5月1日起,关乎千万职工利益的社保费率要下调了

www.Sunmoney88.com2019-04-30 16:28

《降低社会保险费率综合方案》规定,2019年5月1日起,我国将降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例。具体为单位缴费比例高于16%的省份,可降至16%。

业内人士表示:降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例后,企业将减轻社保负担,个人缴费比例暂不下调,对于个体工商户和创业者来说,负担下降尤为明显。当然,社保基数的确定也是个复杂的工程,企业负担具体下降多少,还要看各地具体的社保缴费基数变化情况。相关人士预计,2019年,企业养老保险、失业保险、工伤保险缴费负担将下降超3000亿元人民币。而2018年,我国社保降费只有1840亿元人民币。

社保费率为何要下调?归根到底是企业的负担太重了,拿上海举例。

上海目前养老保险个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%;

医疗保险个人缴费比例为2%,单位缴费比例为9.5%;

失业保险金个人缴费比例为0.5%,单位缴费比例为0.5%;

基本住房公积金个人缴费比例为7%,单位缴费比例为7%;

工伤保险金个人不缴纳,单位缴费比例为0.2%;

生育保险金个人不缴纳,单位缴费比例为1%;

如若月薪一万的职工,单位需缴纳养老保险等共计3820元,个人需缴纳1750元,简言之,月薪一万,企业的成本远不止1万,降低社保缴费比例,毫无疑问,公司节省的开支可以投入公司的运营吗,或者增加职工的收入,这确实是一大利民的好政策。

当然,另一方面,国家的养老压力将加大,相关人士表示,可以通过财政转移、划转国有资本给社保基金。同时,社保资金可以通过参与资本市场,来达到保值增值的目的。《全国社会保障基金理事会基本养老保险基金受托运营年度报告(2017年度)》显示,当年年受托运营的养老保险基金投资收益率为5.23%。可见,未来委托投资潜力依然巨大。

当然,对于普通职工来说,因为没有降低个人养老保险缴费比例,可能对减负感受并不明显,再加上每年都在提高的最低社保缴纳基数,个人缴纳部分今年可能还会相应增加,因而,普通职工可能更希望个人缴纳部分也能适当的降低。

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